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EVENTO PRESENCIAL GRATUITO

Tema: Remuneração Variável Para Força de Vendas –

Impactos de 2022 nos Programas de Remuneração Variável

DATA: 28 de setembro de 2022 – Quarta-Feira

HORÁRIO: das 9h00 às 10h30

LOCAL: Restaurante Varanda Faria Lima

 

VAGAS LIMITADAS: Cadastre-se e-mail.

A Remuneração Variável é um programa de extrema importância para motivar a força de vendas a cumprir e exceder suas metas comerciais.

2022 tem sido um ano desafiador trazendo transformações sem precedentes na área comercial. Modelos de negócios em constante mudança e evolução, aceleração da transformação digital, reabertura dos escritórios com mudanças e adaptações nos locais de trabalho esses são só alguns dos fatores que vêm afetando igualmente os profissionais da área comercial e seus clientes.

Com o planejamento para 2023 se aproximando, a Alexander Group está organizando um evento para discutir as principais implicações dessas mudanças na medição de desempenho, remuneração de vendas e definição de metas.

Venha conhecer as mais recentes estratégias e práticas que as empresas estão utilizando para definir, medir e remunerar os comportamentos e resultados esperados.
O objetivo dessa sessão é apresentar conteúdos e insights recentes para fomentar trocas de experiências que ajudem os participantes a:

  • Manter seus planos de incentivos alinhados às prioridades do negócio
  • Estimular altos níveis de desempenho na área comercial
  • Atrair e reter sempre os melhores profissionais de vendas do mercado

Incluindo resultados da Pesquisa Global – 2022 Sales Compensation Hot Topics

AGENDA 

O evento terá duração de 90 minutos. O propósito é trazer conteúdo expositivo, mas sempre contando com a participação dos inscritos, através da troca de experiências e discussões a partir dos assuntos propostos.

Evento PRESENCIAL Gratuito, com vagas limitadas 

LOCAL: Restaurante Varanda Faria Lima

Rua Prudente Correia, 432 – Jardim Europa, São Paulo – SP, 01450-030

Café da Manhã servido a partir das 8h30
Cadastre-se e-mail.

A Alexander Group tem mais de 35 anos de experiência trabalhando com grandes empresas na otimização e redesenho dos seus planos de incentivos. Realizamos centenas desses projetos todo ano, ajudando nossos clientes a aumentar a produtividade comercial e maximizar o retorno desse importante investimento.

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